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Cultura e valori

Panoramica

La magia di Equinix

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Il nostro obiettivo

Proteggere, connettere e dare impulso al mondo digitale

sogno

Il nostro sogno

Essere il punto di connessione delle opportunità

cultura

La nostra cultura

La personalità collettiva della nostra azienda che determinerà il nostro destino

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La Magia di Equinix rappresenta il nucleo di ciò che siamo e ciò che mostriamo ogni giorno. Si tratta di un vantaggio competitivo difficile da replicare. Ci consideriamo sempre responsabili per questi valori in tutta l'organizzazione. Il cliente è da subito al centro di tutte le nostre attività, e sarà la nostra responsabilità collettiva a determinare il nostro destino aiutandoci a perseguire l'obiettivo di creare un'azienda che lasci un segno nella storia.

Peter Van Camp, Chairman & CEO


 

I nostri valori

Porre il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Non scendere a compromessi sui nostri valori.

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Aprire il cuore e la mente

  • Mantenere la mente e la porta aperte
  • Ascoltare, capire e mantenere una prospettiva equilibrata
  • Dimostrare rispetto e comprensione
  • Accogliere la diversità di pensiero e di contributo
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Mantenere le promesse

  • Essere responsabili e insistere che lo siano gli altri
  • Impegnarsi completamente
  • Essere affidabili... si può fare di più quando le persone si fidano di noi
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Generare energia

  • Essere positivi
  • Ispirare gli altri con le proprie passioni, rendere contagiosa la nostra ambizione per Equinix
  • Lasciare le persone meglio di come le abbiamo trovate
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Mettersi al servizio degli altri

  • Pensare in grande, non solo a sé stessi
  • Tutelare i nostri clienti
  • Servire le nostre comunità
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Trovare una via migliore

  • Definire standard di eccellenza elevati e valorizzare un'esecuzione metodica
  • Promuovere la creatività...sperimentare, fallire rapidamente, imparare in fretta
  • Essere tenaci
  • Adottare semplicità e velocità
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Continuare a crescere

  • Essere studente e insegnante allo stesso tempo
  • Alimentare la crescita dell'azienda attraverso la crescita personale
  • Investire nel proprio sviluppo affinché l'azienda investa su di noi
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Mettere il noi davanti all'io

  • Vincere come squadra
  • Ricordare che nessuno di noi da solo è più intelligente di tutti noi insieme
  • Impegnarsi per il successo degli altri tanto quanto per il nostro
  • Condividere il merito, assumersi la responsabilità
  • Comunicare con estrema trasparenza
  • Collaborare in modo altruistico
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Far sentire la propria voce, farsi avanti

  • Essere convinti di dire ciò che si pensa
  • Avere il coraggio di agire
  • Riconoscere che una persona può fare la differenza

 

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